Menjalankan kebijakan pemerintah yang amanah pada saat ini bukanlah sebuah hal yang mudah tetapi juga bukan sebuah hal yang mustahil. Buktinya, pada penerimaan CPNS kemenkes (Kementrian kesehatan) pusat khususnya, tidak ada pungutan biaya, sesuai dengan apa yang dinyatakan kemenkes (Kementrian Kesehatan) dalam web resminya. Karena hal tersebut sudah penulis buktikan sendiri.
Tidak ada nepotisme atau main belakang, tidak perlu ada jaringan atau link (kenalan orang dalam). Perubahan kebijakan biokrasi oleh menpan RB (Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokarsi) ini menurut penulis merupakan langkah yang hebat dan luar biasa. Melalui Pembentukan tim khusus panselnas (Panitia Seleksi Nasional) dalam perekrutan Calon Pegawai Negri Sipil memberi kesempatan yang sama dan seluas-luasnya bagi seluruh putra bangsa.
Penggunaan sistem Online memudahkan registrasi (pendaftaran) dan transparansi informasi tentang jumlah formasi (lowongan) CPNS yang dibutuhkan, persyaratan, dan perkembangan peroses ujian semua transaparan dan dapat dipantau bersama-sama, di website masing-masing kementrian dan paselnas.
Ujian tes menggunakan CAT (Computer Assisted Test) merupakan upaya untuk mempersempit manipulasi data, kecurangan-kecurangan dalam pelaksanaan seleksi CPNS, dan kebocoran soal. Karena hasilnya langsung dikelola oleh komputer (pusat), tidak banyak campur tangan, sehingga meniadakan berbagai kecurigaan dan pengelolaan hasil yang lebih cepat.
Pemerintah Terus berbenah diri, untuk menyelengarakan pemerintahan yang adil dan bersih, diberbagai lini termasuk rekriutmen CPNS, hal ini sesuai dengan UDD pasal 27 ayat 2: "Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan." dan UDD pasal 28 C ayat 1: "Setiap orang berhak mengembangkan diri melalui pemenuhan kebutuhan dasarnya, berhak mendapat pendidikan dan memperoleh manfaat dari ilmu pengetahuan dan teknologi, seni dan budaya, demi meningkatkan kualitas hidupnya dan demi kesejahteraan umat manusia." Mudah-mudahan pemerintah khususnya mempan RB dapat selalu menyelenggarkan rekruitmen CPNS yang adil,bersih, dan transparan demi menjaga citra dan kewibawaan pemerintah serta PNS itu sendiri.
Comments
Post a Comment